滨海水业集团TCG彩票股份有限公司

　　TCG彩票天津市滨海水业集团股份有限公司(以下简称“滨海水业”)，是天津市唯一一家经营多水源供应、提供多品质供水的企业，是研究应用区域水务一体化解决方案的专业公司。主要从事原水开发和供应、区域间调水、粗质水、自来水生产及输送、直饮水、淡化海水、资源化河道水配置利用、水务新技术研发应用、水务基础设施投资建设及运营管理等相关业务。

　　滨海水业主要业务范围覆盖天津滨海新区及永定新河以北区域，承担滨海新区全部原水和部分区域自来水的供水任务。公司注册资金2.55亿元，资产总额17.85亿元，拥有9家全资、控股及参股公司，员工总数500多人。公司投资建设了一系列引水管线工程和水处理输配工程，现管理12座泵站、2座输配水中心、4座水厂和10条总长600多公里的输水管线万方/日，自来水处理能力55万方/日。多年来，累计供应原水19.1亿立方米，自来水2.27亿立方米，构筑起滨海新区发展的“生命线”,为服务滨海新区乃至天津市经济社会发展做出了突出贡献。

　　滨海水业以服务经济社会发展、服务民生为己任，坚持创新，锐意进取，不断深化体制改革，创新管理机制，整合内部资源，调整产业结构，拓展经营范围，加速市场运作，打造水业品牌，形成规模优势，供水影响力不断扩大，经济效益成倍增长，实现了供水事业跨越式发展。滨海水业始终坚持把“提供优质服务，打造水业品牌”作为企业责任，在水业服务项目上坚持优化配置，勇于技术创新，实现多水源经营，具备多种水产品的生产、配置能力，创新建立的输配水中心新型供水模式荣获世界低碳环境推动力技术和国家实用新型专利，形成具有独特核心竞争力的供水产业链和全面参与滨海新区供水服务的战略布局。近年来，滨海水业建成院士专家工作站，连续获得全国知名水务企业、水业新锐企业、最具成长力水业品牌，2011年度“榜样天津”城市民生贡献奖，第十七届国家级企业管理现代化创新成果二等奖、天津市企业管理现代化创新成果一等奖，以及2012年全国优秀水利企业、水务旗舰企业、水业年度最具成长性投资运营类企业等荣誉，走上了由资源经营到品牌经营的可持续发展之路。

　　近年来，滨海水业抓住滨海新区纳入国家发展战略的有利契机，深入贯彻落实科学发展观，把确保安全供水、服务新区发展作为主要目标，坚持解放思想，深化改革，围绕“建设区域水务一体化方案解决专业公司、国内一流水业集团”的总体目标，以“工程安全、水量充足、水质达标”为中心，以用户满意为宗旨，通过供水管网工程保障、多水源分质供水配置、科技领先管理支撑、管线安全防控应急、现代企业管理制度和思想文化保证“六个体系”的建设和实施，加大供水保障力度，采取多种途径增加水资源的后备供应能力，切实提高水资源的综合利用效率和效益TCG彩票，确保了滨海新区和永定新河以北区域可持续发展对水资源的需求，在安全供水创新管理上不断迈上新台阶。

　　供水管网工程是区域经济社会发展的命脉，是供水安全管理的重中之重。近年来，公司领导班子带领干部职工以坐不住的责任感，等不及的紧迫感，睡不着的危机感，千方百计筹措资金，发扬“5+2”、“白加黑”的连续作战作风，全力推进供水重点管网工程建设。在管理引滦入港管线的基础上，先后建成和接管了引滦入开发区、入塘(双线)、入汉、入逸仙园、入聚酯、入津滨管线以及岳龙管线、入开发区检修备用管线多公里的输水管线个输配水中心，原水供应能力127万立方米/d，自来水处理能力55万立方米/d，2012年实现供应原水2.45亿立方米。

　　在全力推进供水管线工程建设的同时，公司紧密配合区县发展规划，把“社会经济发展，安全供水先行”作为服务准则，变被动坐等为主动上门服务，积极发展用水客户，大力拓展供水市场，不断使供水管网向更远更广的空间延伸。仅2006年以来，就先后完成向北疆电厂TCG彩票、中新生态城、中心渔港、玖龙纸业、汉沽高新技术产业园、杨家泊物流产业园、南港工业区、港西发展区、海洋石化园区、大港经济开发区(东区)、中塘开发区以及北辰科技园、北辰区大张庄镇、西堤头镇等重点供水工程。这些输水管线和供水工程项目，遍布滨海新区和北辰、武清、宁河等区县，形成纵横交错、畅流无阻的供水管网工程保障体系，并通过对管网工程的联合优化调度，既增加了每个管网工程的供水保障能力，又实现了综合管网工程的节能降耗运行，成为供水安全管理的坚实支柱。

　　天津是水资源严重短缺的城市，但随着滨海新区的不断发展，区域需水总量逐年增加，并且随着各大工业园区的兴建，对工业用水的需求迅猛增长；随着各项环保绿化项目的实施，对景观用水的需求不断增长；而对自来水的需求，用量增加不多且总量占比下降。在这种情况下，为满足企业对水质的不同要求，公司在充分发挥引滦原水优势的同时，不断强化多水源配置能力，下大力开发和利用多种水资源，实现多水源分质供水、优化配置。2006年，公司成功开发了宁河县岳龙优质水源，使开发区有了双水源保障，在此基础上，利用岳龙优质的直饮水源，公司成功研发了瓶、袋装水。在中新生态城、北辰热电供水项目中，研制开发河道水资源化新技术，利用人工湿地工艺，对污染较重的河道水进行深度处理，用以满足景观绿化用水，工业生产用水的要求，使河道水实现资源化。在港西发展区、南港工业区投资建设输配水中心项目，将原水科学加工，制成“粗质水”，很好地满足了工业用水的要求，既能节约制水能耗，又能降低用水成本，为拓展供水市场开辟了新的广阔空间。近期公司又大力加强了新产品的研发，研发项目不仅有原水、粗质水、自来水、高品质饮用水，而且包括中水利用、污水处理和淡化海水、河道水的资源化。通过建立以原水经营为核心的多水源配置体系，实现分质供水、优水优用，用不同的水源满足不同用户的不同需求。

　　坚持科学技术是第一生产力，保持科技领先，利用科技支撑，是提高供水安全管理水平的有效手段和根本出路，也是企业综合实力的第一体现。几年来，公司把先进的科学技术应用于供水安全管理，先后自主研发、投资建设了输水管网智能化远程测控中心和水质检测系统，在实际运行中，采用多项先进技术，为安全供水提供了保障作用。

　　一是建立管网地理信息系统，利用全球定位系统的通讯功能，实现对管网现场的精确检索，为闸气阀的日常维护、管线漏水抢修、管线切换改造提供快速方便的查询定位，为管网的日常维护、档案资料保存、规划设计、工程改造提供有力的科学决策依据。

　　二是建立引滦输水管网智能化远程测控中心，利用先进的无线网络传输技术和工业自动化现场控制技术，实现了600多公里输水管线小时实时监测及远程供水调度控制。对供水量的统一调节与管理，有利于管线的安全运行，降低作业成本，提高供水管理与供水服务水平，增强了管线输水调度的科学性与供水安全性。

　　三是运用传感器技术、自动测控技术和计算机处理技术，实现对原水水质PH、ORP、温度、浊度、电导率、溶解氧、氨氮等指标和出厂水水质PH、浊度TCG彩票、余氯等指标的在线自动监测。

　　四是采用先进的水处理工艺，运用过滤器、连续超滤(CUF)系统等先进设备，提高悬浮物过滤效果，优化水质，提高产水率，降低水处理成本；运用沉淀/气浮耦合水处理技术，延长滤池运行周期，减少使用絮凝剂带来的饮水风险；运用成套加药装置技术，实现加药高效和自动化，提高了加药量的精度；运用FA型全自动净水装置技术，使絮凝、沉淀、过滤、排泥、反冲洗、排污实现自动化运行。

　　五是自主创新攻克技术难题，多水源优化配置分质供水系统、紫外线消毒直饮水装置获国家实用新型专利。在输水管线建设和维修改造中，自主创新的地下输水管道(混凝土)漏水快速封堵技术的研究和应用，通过专家评审鉴定在国内处于领先水平；自主研发拖拉式水下吸盘清淤设备，对水厂调节池进行清淤，有效的解决了因淤泥堆积池底，造成高温季节滋生藻类严重影响制水工艺正常运行的技术难题。

　　六是大力引进国外先进技术，在国内首次引进瑞典PREDECT水微生物在线监测、取样和警告系统，解决了困扰供水行业多年的对水中病原菌控制滞后问题；引进美国MICROTOX MODEL毒性检测仪技术，能够精确快速地发现饮水被污染的紧急情况，为水质安全加上可靠保险。

　　随着城乡建设和交通运输发展，由铁路、公路等重点项目建设引发的占压穿越输水管线工程不断增加，因违规违法压越管网造成管网漏水现象时有发生。为确保管网供水安全畅通，公司建立健全了管线安全防控应急体系。一是建立专业抢维修队伍，并加强抢维修的硬件建设，添置工程抢修设备，提升了抢维修能力，增强管网突发故障处理能力，提高抢维修及时率。组建专职护管队伍，采取分段承包的责任管理机制，同时在供水管线安装电子巡视系统，对护管巡视人员实现智能化管理。二是建立护管单位、水政执法人员、公安干警及工程技术人员“四协同”的管线巡查机制，建立管线日常巡视制度，坚持每日巡查登记，做到全年365天不间断、所有管线无盲点。在重点地域、关键部位、事故易发地段和汛期、冬季、用水高峰期等特殊时期，加大巡查力度，确保管线安全三是制定实施《涉及输水管线工程项目审查管理办法》，对涉及输水管线工程项目进行严格审查、技术指导、施工监督；制定实施《供水突发事件应急预案》，依托引滦输水管网智能化远程测控系统，对供水险情做到及时发现、及时报警、及时抢修。

　　公司按照产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学的总体要求，适应集团化发展需要，不断深化内部体制机制改革，从基础管理抓起，建立和健全规范、快捷、高效的管理机制。一是制定和完善管理规章制度。结合产业特点和自身实际，本着具有针对性、可操作性以及科学性、系统性的原则，先后制定和完善了近百项规章制度，内容包括人、财、物、技术、信息等各部门的所有业务工作，构建起有章可循的完整制度体系。全面推行标准化管理，制定了工程管理、供水调度、水质监测、制水工艺、水政执法、抢修维修等环节的规范化《管理手册》或《管理办法》。二是重点抓好人力资源管理。通过深化人事制度改革，建立和健全人才储备、聘用、流动、评价和激励机制。根据事业的需要设置工作岗位，遵循“公开、公正、公平”和“双向选择”的原则，实行全员竞聘上岗，随岗定酬，实现人尽其才，才尽其用。强化业务培训利用网上论坛、视频点播等多种学习工具，开展业务培训、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，搭建职工发挥潜能、展示才华的平台，努力把职工培养成专家型、复合型人才和业务能手。着力推行目标管理责任制，将全年重点任务目标层层落实分解到人，定期进行绩效考核。年终将绩效考评结果和奖金挂钩，并作为评优和晋升的依据。三是强化督查反馈和责任追究。根据年初确定的各项重点任务目标和时限要求，公司每季安排工作计划，各部门和单位每月报告工作进展和效果，职工每周做好记录。工作取得重大进展和完成后要及时反馈；未在规定时限内完成的，要说明情况和原因；对违反规章制度和因个人主观原因影响任务目标完成的，认真进行责任追究。贯彻落实安全生产责任制TCG彩票，制定并严格执行了《工程专业考核办法》、《泵站考核办法》、《水厂管理考核办法》，分专业逐项组织考核。

　　港西输配水中心由天津市滨海水业集团股份有限公司出资建设，于2010年12月23日正式建成通水，是天津市首个输配水中心。港西输配水中心坐落于港西工业园区内，占地面积2.4万平方米，总设计规模6万立方米/d(分3期建设)，目前建成的为一期工程，供水能力达到1.5万立方米/d，包括通过过滤器生产的粗质水(1万立方米/d)和粗质水再通过CUF膜过滤生产的高品质饮用水(0.5万立方米/d)。

　　长期以来，大港农村居民一直饮用地下水，大港地区地下水氟含量、氯化物、硫酸盐、溶解性总固体严重超标，虽然实施了除氟工程，仍然会对人体健康产生不良影响，解决大港农村群众饮水安全问题迫在眉睫。滨海新区政府为从根本上解决大港地区10.5万农民长期以来的饮水难题，2010年将大港引滦河水入农村工程列为民心工程实施建设。港西输配水中心的建成使该工程的实施具备了可行性，被定为该民心工程的水源工程。大港区引滦河水入农村工程直接投资2.8亿元，铺设供水干支管线公里，安装楼内供水管线栋别墅楼内管路改造，2.86万户磁卡表安装。工程利用大港供水站、安达水厂、港西输配水中心，向大港地区5个涉农街镇的22个楼房居住区和30所学校供应滦河水。

　　港西输配水中心作为水源工程解决了大港港西街、太平镇、小王庄及周边地区农村居民的饮水安全问题，及时提供了供水保障，化解了该区域居民生产生活的用水危机。港西输配水中心是输配水中心供水模式服务于农村及城镇的典范，体现小、快、灵、省等特点，适应了农村城镇化需要，满足了新建城镇居民用水需求，通过增加引滦水源，实现造福数万农民。港西输配水中心能同时提供粗质水及高品质的自来水。可根据不同用户的不同需求分质供水，既降低工业生产用水成本，又大大提高用户生活饮用水水质标准，为改善区域投资环境、提升区位优势创造了有利条件，有效地促进了港西经济、社会的可持续发展。港西工业园区管委会以此为亮点，打出分质供水牌，迅速吸引了包括投资达30多亿元的国电集团风力发电等多个重大项目落户。

　　港西输配水中心自开始供水以来，先后取得了“2010年度企地共建先进单位”、“2010～2011年度助推党建工作特殊共建单位”、“2011年度优秀投资企业”、“2011～2012年度企地共建先进单位”及天津滨海新区科普示范项目饮水安全示范基地等荣誉，截至目前已安全输水逾百万方，并始终保持了饮用水的高品质，例如：饮用水的浊度指标稳定控制在0.1NTU以下(国标为1NTU)。

　　天津市南港工业区水务有限公司成立于2010年12月7日，是南港工业区生活及生产唯一的供水企业，是由天津市滨海水业集团股份有限公司与天津市南港工业区能源有限公司共同合资组建的，注册资本1亿元。公司设有生产运行部、市场开发部、综合管理部、财务资产部四个部门。业务范围包括：高品质直饮水、粗质水、海水淡化水等分质供水服务，同时为企业提供供水相关附属设施建设等服务。

　　南港输配水中心占地10万平方米，一期规模5万立方米/日，二期扩建至10万立方米/日。主处理工艺采用占地面积小、出水品质高的膜过滤技术，具体为小网格絮凝+小间距斜板沉淀+超滤组合工艺，并采用高锰酸钾复合盐预氧化、氯预氧化和投加粉末活性炭的化学预处理工艺。南港输配水中心是输配水中心供水模式服务于工业园区及大项目的典范，为南港工业区不同需求用户分别提供高品质饮用水及工业用粗质水，其中高品质饮用水出自于华北地区最大膜制水系统。在优质供水、分质供水前提下TCG彩票，公司注重提高管理水平以及采用给排水领域高新技术，公司在积极推进ISO9001-GB/T19001质量管理体系、ISO14001-GB/T24001环境管理体系和OHSAS18001-GB/T28001职业健康安全管理体系的认证工作，争取今年实现三证合一。公司自成立以来，先后被评为南港工业区“2012年度先进集体”；荣获2012年度“雄心壮志建南港”劳动竞赛“优秀建设项目奖”；荣获“2012年度滨海新区五一劳动奖状先进单位”荣誉称号；3人次荣获南港开发公司“先进个人”称号；2人次荣获南港能源公司“先进工作者”称号。

　　公司秉承“心系用户、优质供水、绿色发展、人文关怀”的企业精神，坚持以水资源的整合、水资源合理、高效利用和可持续发展为指导原则，在扎实做好南港工业区水务事业的基础上，努力提高服务质量，实现社会效益和经济效益的双赢，致力于建设一个综合性一体化的现代供水企业，站在开发开放最前沿，采用最新科技制水工艺模式，为南港工业区打造世界级重化产业和港口综合功能区服务。